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Retail

Pharmacien(ne) propriétaire – PHX temps partiel jour

Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.


Why this role is important?

Le concept de pharmacien propriétaire est unique à Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD et offre l’occasion d’être le propriétaire et l’exploitant d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.


Pharmacien propriétaire :

Soyez un professionnel de la santé de confiance et un propriétaire de franchise prospère. Le concept de pharmacien propriétaire est unique à Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD et offre l’occasion d’être le propriétaire et l’exploitant d’une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nos pharmaciens propriétaires sont très fiers d’être propriétaires et ont un véritable engagement envers les soins aux patients et les communautés qu’ils servent.


Expérience du pharmacien propriétaire :

Être axé sur les affaires

Les pharmaciens propriétaires qui réussissent utilisent leurs connaissances commerciales pour maximiser le succès et la rentabilité de leur entreprise tout en assurant la croissance de la marque Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD.


Être axé sur les gens

Les pharmaciens propriétaires motivent et inspirent leur équipe à faire de leur mieux. Inspirer et développer une équipe gagnante au magasin est l’un des aspects les plus passionnants et les plus stimulants de la vie d’un pharmacien propriétaire.


Offrir des soins de haut niveau aux patients

La pharmacie est au cœur de la semaine d’un pharmacien propriétaire. Il est essentiel de fournir le plus haut niveau de soins aux patients pour établir des relations de confiance avec eux.


Diriger dans la communauté

Les pharmaciens propriétaires sont des ambassadeurs des magasins Shoppers Drug Mart/PharmaprixMD. Grâce à une variété de programmes, les propriétaires redonnent et démontrent qu’ils se soucient de la santé et du bien-être de leur communauté.


Soutien aux franchisés

Chaque pharmacien propriétaire est soutenu par son équipe de gestion en magasin, elle-même soutenue par une grande équipe de ressources opérationnelles qui sont à votre disposition pour vous aider dans tous les aspects de l’entreprise. Votre contact le plus fréquent sera probablement avec votre gérant de district et votre spécialiste de l’exploitation de la pharmacie, qui ont tous deux pour mission de contribuer à la réussite de votre entreprise et au développement de votre carrière.


En outre, il existe de nombreuses autres ressources spécialisées pour vous aider, notamment les personnes qui vous conseillent sur les questions de ressources humaines et de relations de travail, le recrutement, les systèmes du magasin, la prévention des pertes, la comptabilité de détail, etc.


Avez-vous ce qu’il faut?


Nos pharmaciens propriétaires sont motivés par un rêve de bâtir un avenir sûr, tout en pratiquant la pharmacie comme ils l’ont toujours voulu. Pour être pharmacien propriétaire, vous devez être un pharmacien légalement autorisé à pratiquer dans la province ou le territoire canadien que vous avez choisi.


Les pharmaciens propriétaires sont nommés par Shoppers Drug MartMD en fonction de leur performance et de leur expérience, d’un processus d’entrevue complet, d’un examen des références appropriées et de leur participation réussie au programme Leadership, excellence et développement (LEED) de Shoppers Drug MartMD.


Le programme LEED de base est un programme de formation sur le leadership personnalisé qui aide à identifier et à développer des pharmaciens propriétaires, des gérants de magasin et des gérants Beauté potentiels. Ce programme aidera les nouveaux ou futurs pharmaciens propriétaires, gérants du magasin et gérantes Beauté à conserver un avantage concurrentiel dans notre environnement en constante évolution et au rythme rapide.

Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?

Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.

Employment Type:

Part time

Type of Role:

Regular

Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada's diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores.  Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.​

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing.  Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$50,000.00 - $75,000.00 / 50.000,00$ - 75.000,00$ (per year / par an)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#EN

#FS #SDMR #QC
A NOTE ON RECRUITMENT FRAUD
To avoid falling victim to recruitment fraud:
  • Do not to respond to unsolicited offers from people you are unfamiliar with
  • Do not disclose personal or financial details via text messages
  • Check any documents for poor grammar and spelling as this is often a warning sign of fraud
  • Beware of employers or agents using webmail email addresses such as @Yahoo or @Hotmail
  • Hover over email addresses to check the sender’s details
  • If you are asked for payment of any kind from a recruiter, contact your local police department as this is very likely to be fraud
If you believe you may be the victim of recruitment fraud, please contact us at customer@loblaw.ca and report any issues to the Canadian Anti-Fraud Centre.