Pharmacien(ne) chef

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Why this role is important?

Offre d’emploi – Pharmacien(ne) chef – Leadership clinique et innovation en pharmacie communautaire

Lieu : Pharmacie Simon Courtemanche – St-Eustache, Québec

Type de poste : Temps plein (28 à 40h/semaine)

Rejoignez une pharmacie qui est un leader en développement clinique !

À la Pharmacie Simon Courtemanche, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) chef passionné(e) par l’innovation clinique et désireux(se) de jouer un rôle central dans l’évolution des soins pharmaceutiques. En collaboration avec un propriétaire engagé et une équipe solide, vous participerez au maintient de la qualité des services cliniques avancés et à la coordination des activités professionnelles.

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle de leadership clinique : Contribuez activement au développement de notre clinique de consultation de pharmacien(ne)s et à l’implantation de pratiques cliniques modernes.

• Un environnement stimulant : Débit moyen-élevé, clientèle variée, et journées dynamiques soutenues par une équipe expérimentée, incluant ATP et infirmière.

• Technologie avancée : Plateforme Empego pour les suivis cliniques, piluliers produits à l’externe, DVCC en cours d’implantation.

• Propriétaire présent et collaboratif, engagé dans le développement de la pratique et membre actif de l’APPSQ.

• Horaires flexibles : 28 à 40 heures/semaine selon vos disponibilités, 1 soir/semaine, 1 fin de semaine sur 4, et 30 minutes pour les repas.

• Support au développement professionnel : Cotisations OPQ/FARPOQ payées, budget de formation, congrès annuel couvert, et mentorat clinique.

• Avantages complets : Salaire compétitif, assurances collectives, REER, cotisation APPSQ, environnement respectueux du bien-être.

Profil recherché :

• Pharmacien(ne) inscrit(e) à l’Ordre des pharmaciens du Québec

• Expérience en pharmacie communautaire, avec un intérêt pour la gestion ou le leadership clinique

• Formation en injection et vaccination (obtenue ou en voie de l’être) et RCR à jour

• Excellent sens de l’organisation, esprit d’équipe et aisance dans la chaîne du médicament

• Motivation à développer et mettre en œuvre des services professionnels novateurs

Pourquoi choisir la Pharmacie Simon Courtemanche ?

• Pour rejoindre une équipe motivée, soudée et engagée dans le changement

• Pour évoluer dans un milieu qui valorise votre expertise et votre vision clinique

• Pour avoir un réel impact dans la vie des patients et dans l’avenir de la profession

Faites partie d’une pharmacie qui place la pratique professionnelle au cœur de ses priorités.
Envoyez votre candidature au fphx048@pharmaprix.ca ou venez discuter avec nous directement en pharmacie.

Why work in a Pharmaprix store or community pharmacy?

Work for a local business owner while having the support of a strong retail brand. Benefit from a purchase discount program, flexible and varied schedules, competitive pay and online learning through Academy.

Take ownership of your work and find more ways to care about your patients, co-workers, customers and community.

Employment Type:

Full time

Type of Role:

Regular

Associate Owners in the Pharmaprix network recognize Canada's diversity as an opportunity to better serve their communities, and strive to reflect the nation’s evolving diversity in the products they sell, the people they hire, and the culture they create in their stores.  Accommodation is available upon request for applicants and colleagues with disabilities.​

In addition, we believe that compliance with laws is about doing the right thing.  Upholding the law is part of our Code of Conduct – it reinforces what our customers and stakeholders expect of us.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :

$75.00 - $80.00 / 75,00$ - 80,00$ (per hour / de l’heure)

A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for a newly created position. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste nouvellement créé. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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